為響應今年市委市政府推出的 “最多跑一次”的號召，充分體現提高行政效能的決心和力度。按照中心領導的指示，我們對中心目前執(zhí)行的“托管人員各項服務業(yè)務流程”進行優(yōu)化，實現中心托管人員在辦理各項業(yè)務時也能做到“最多跑一次”的目標。

自2017年3月起，人事委托管理部就著手準備優(yōu)化業(yè)務流程工作，為了簡化流程、提高工作效率，人事委托管理部全體員工專門前往各業(yè)務部進行業(yè)務交流，掌握業(yè)務流程中存在的問題，同時業(yè)務部門也及時收集托管職工關于流程優(yōu)化的合理建議和意見，在多次落實政策、交流、溝通下，已基本完成了托管人員服務業(yè)務流程的優(yōu)化工作。

此次流程優(yōu)化旨在讓托管職工多辦事少跑路，不斷促進工作創(chuàng)新，圍繞讓職工“最多跑一次”的目標要求，建立健全工作機制。這個過程也充分體現了我們從管理型部門到服務型部門的根本轉變，讓托管職工感受到中心“事有地方辦、困難有人幫、問題有人管”，真正當好托管職工的“五星級服務員”。