8月底，“幸福之路”在雁塔區(qū)等駕坡街道設(shè)立的國(guó)企退休人員服務(wù)工作站正式運(yùn)行后，《人民日?qǐng)?bào)-中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊》《人民日?qǐng)?bào)-中國(guó)城市網(wǎng)》《中國(guó)新聞網(wǎng)》《中華網(wǎng)》《勞動(dòng)網(wǎng)》《原點(diǎn)新聞》《西安發(fā)布》《三秦都市報(bào)》《奮斗陜西》等多家權(quán)威媒體競(jìng)相報(bào)道，形成良好的社會(huì)影響和宣傳氛圍。

日前，在雁塔區(qū)剝離辦的指導(dǎo)下，等駕坡街道國(guó)企退休人員服務(wù)工作站舉辦了2024年國(guó)企退休人員社會(huì)化管理服務(wù)常態(tài)化輪訓(xùn)班，轄區(qū)內(nèi)33個(gè)社區(qū)的服務(wù)專干參加了此次輪訓(xùn)。等駕坡街道國(guó)企退休人員服務(wù)工作站和電子城街道國(guó)企退休人員服務(wù)工作站的投入運(yùn)行，是雁塔區(qū)充分貫徹落實(shí)中央、陜西省和西安市關(guān)于國(guó)有企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作試點(diǎn)的重要舉措，也標(biāo)志著雁塔區(qū)“街道工作站經(jīng)驗(yàn)”取得了階段性成果，進(jìn)入了“交得穩(wěn)、接得住、服務(wù)好”的良性循環(huán)。

（設(shè)立在等駕坡街道的“幸福之路”西安市國(guó)企退休人員服務(wù)工作站）

雁塔區(qū)剝離辦在街道級(jí)工作站試點(diǎn)下，充分利用現(xiàn)有的管理渠道和資源，完成“兩級(jí)政府、三級(jí)管理、四級(jí)服務(wù)”，即在市政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和組織下，由區(qū)政府組織實(shí)施；街道辦事處設(shè)立的國(guó)企退休人員管理服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)國(guó)有企業(yè)退休人員進(jìn)行具體管理服務(wù)，形成市、區(qū)和街道“三級(jí)管理”的格局；國(guó)有企業(yè)退休人員日常活動(dòng)及服務(wù)依托所在的社區(qū)委員會(huì)，形成市政府、區(qū)政府、街道辦事處、社區(qū)委員會(huì)共同做好國(guó)有企業(yè)退休人員服務(wù)工作的“四級(jí)服務(wù)”網(wǎng)絡(luò)。

（等駕坡街道服務(wù)工作站正式運(yùn)行）

截至目前，雁塔區(qū)共計(jì)接收來(lái)自992家國(guó)有企業(yè)的退休人員約66165人。街道級(jí)服務(wù)工作站由“幸福之路”西安市國(guó)有企業(yè)退休人員服務(wù)中心共同聯(lián)辦，充分貫徹落實(shí)“九項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容”，除退休人員政策咨詢、人事檔案綜合利用(包括但不限于歷史事項(xiàng)查詢、親屬關(guān)系證明、協(xié)助遺產(chǎn)過(guò)戶等)、生平撰寫、協(xié)助做好“最后一件事”等日常工作外，還與企業(yè)和屬地社區(qū)持續(xù)互動(dòng)，開(kāi)展走訪、培訓(xùn)、文體和黨建、研學(xué)等多種活動(dòng)，獲得了轄區(qū)內(nèi)企退人員和街道社區(qū)的普遍好評(píng)，也為西安市國(guó)有企業(yè)退休人員社會(huì)化服務(wù)探索出了良性循環(huán)發(fā)展模式。

（等駕坡街道服務(wù)工作站接待大廳）

新成立的等駕坡街道國(guó)企退休人員服務(wù)工作站設(shè)有接待大廳、多功能會(huì)議室、閱覽室、活動(dòng)室等區(qū)域，配備有專業(yè)的服務(wù)人員和先進(jìn)的信息化設(shè)備，與建工路市級(jí)服務(wù)大廳和33個(gè)社區(qū)專干充分聯(lián)動(dòng)，切實(shí)服務(wù)好轄區(qū)內(nèi)4500多名中央、省、市、區(qū)四級(jí)國(guó)企退休人員，致力于打造一個(gè)功能齊全、設(shè)施完善、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的“幸福雁塔”綜合性街道級(jí)樣板服務(wù)平臺(tái)。

（服務(wù)工作站與建工路市級(jí)服務(wù)大廳充分聯(lián)動(dòng)）

下一步，等駕坡街道國(guó)企退休人員服務(wù)工作站將在西安市剝離辦和雁塔區(qū)剝離辦的指導(dǎo)下，充分立足退休人員法定權(quán)益保障和服務(wù)需求，進(jìn)一步整合管理服務(wù)資源，創(chuàng)新管理服務(wù)方式，提升管理服務(wù)水平，做好國(guó)有企業(yè)退休人員實(shí)行社會(huì)化管理后的各項(xiàng)服務(wù)保障工作，確保國(guó)有企業(yè)退休人員共享全面建成小康社會(huì)新成果。