為進一步強化國有企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作，深化政府職能轉(zhuǎn)變、持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，營造“老有所養(yǎng)、老有所依、老有所樂”的養(yǎng)老為老服務(wù)氛圍，2025年1月10日，西咸新區(qū)三橋街道國有企業(yè)退休人員服務(wù)工作站正式入駐三橋街道便民服務(wù)中心，標(biāo)志著西咸新區(qū)三橋街道國企退休人員社會化服務(wù)在新年伊始邁上新臺階。這是在西咸新區(qū)落地的首個街道級服務(wù)工作站，體現(xiàn)了西咸新區(qū)“街道服務(wù)工作站”經(jīng)驗又一階段性成果。

西咸新區(qū)三橋街道目前共接收國企退休人員1.36萬名，涉及企業(yè)302家、社區(qū)32個。作為西咸新區(qū)國企退休人員數(shù)量最多的街道，三橋街道充分了解轄區(qū)國企退休人員服務(wù)需求，創(chuàng)新思路，積極有為，與“幸福之路”西安市國有企業(yè)退休人員服務(wù)中心共同聯(lián)辦街道級服務(wù)工作站，用“家門口”的周到服務(wù)，滿足轄區(qū)國企退休人員的日常需求。西咸新區(qū)三橋街道國有企業(yè)退休人員服務(wù)工作站將充分貫徹落實“九項服務(wù)內(nèi)容”，在街道便民服務(wù)中心設(shè)置專屬服務(wù)窗口開展國企退休人員政策咨詢、人事檔案綜合利用、生平撰寫等日常服務(wù)工作，同時將在退休人員較為集中的建章路、新西北等社區(qū)進行零距離服務(wù)。服務(wù)工作站今后將與屬地社區(qū)和駐地企業(yè)積極互動，不斷發(fā)展街道國有企業(yè)退休人員社會化服務(wù)新模式。

服務(wù)工作站的落地，標(biāo)志著西咸新區(qū)國有企業(yè)退休人員服務(wù)工作進入“交得穩(wěn)、接得住、服務(wù)好”的良性循環(huán)，各級有效聯(lián)動，完成了“兩級政府、三級管理、四級服務(wù)”的國企退休人員社會化管理服務(wù)布局。即在市政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和組織下，由西咸新區(qū)組織實施、街道辦事處設(shè)立的企業(yè)退休人員管理服務(wù)機構(gòu)對國有企業(yè)退休人員進行具體管理服務(wù)，形成市、新區(qū)和街道“三級管理”的格局；國有企業(yè)退休人員日常活動及服務(wù)依托所在的社區(qū)委員會，形成市、新區(qū)、街道、社區(qū)共同做好國有企業(yè)退休人員服務(wù)工作的“四級服務(wù)”網(wǎng)絡(luò)。

起步新高度，奮斗譜新篇。西咸新區(qū)三橋街道國有企業(yè)退休人員服務(wù)工作站將在西咸新區(qū)的指導(dǎo)下，充分立足退休人員法定權(quán)益保障和服務(wù)需求，進一步整合管理服務(wù)資源，創(chuàng)新管理服務(wù)方式，提升管理服務(wù)水平，做好國有企業(yè)退休人員社會化管理的各項服務(wù)保障工作，為西咸新區(qū)國企退休人員社會化管理和服務(wù)開好頭、趟好路，為西咸新區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展和中國式現(xiàn)代化的西安實踐做出更多更大的貢獻。